Совместимость партнеров в бизнесе по понятным причинам является насущной проблемой во всем мире. Психологи, социологи, экономисты – кто только не проводит исследования и не дает рекомендации по этой насущной проблеме. И это не удивительно – от слаженной работы коллектива, где деловые качества не вступают в конфликт с человеческими отношениями, зависит материальный успех всех его членов.
Значение имеет все, от квалификации сотрудников до их манеры одеваться. Об образовании, профессионализме и опыте есть сведения в личном деле. На то, чтобы узнать, соответствует занимаемая должность характеру работника – нужно время. А время, как известно, – деньги.
О чем говорят результаты теста на совместимость имен в бизнесе?
Тест на совместимость имен в бизнесе помогает выяснить соответствие характеров членов коллектива, дает подсказки при выборе того или иного служащего на определенную должность. Вы узнаете о тех качествах Вашего партнера, которые не найдете ни в одном CV. Например, может оказаться, что опытный специалист в жизни нерешительный, излишне осторожный человек. На должности, где требуется быстрое реагирование и умение принимать решения, он, скорее всего, не принесет пользы. А явный лидер «по жизни» не сможет безоговорочно выполнять распоряжения начальства или партнера. Соответствие способностей и возможностей действительного или предполагаемого партнера Вашим ожиданиям обеспечит удачное развитие бизнеса и позволит избежать нежелательных инцидентов в будущем.